摘要：
他们懂得如何把重要紧急的事放在第一位,如何授权给别人,如何减少干扰,如何集中注意力,利用好充沛的时间。他们有效地主持会议,训练自己快速而有... ...
他们懂得如何把重要紧急的事放在第一位,如何授权给别人,如何减少干扰,如何集中注意力,利用好充沛的时间。他们有效地主持会议,训练自己快速而有
抓大放小的重要性
对任何一个人来说.时间都是其人生中最为宝贵的一笔财富:这个道理对CEO来说同样适用。而通常来讲,每一个成功的CEO,都是一位“时间管理高手”。 对于这些总是分身乏术的高级经理人来说,他们在时间管理上的首要任务,就是要学会“抓大放小”。 当然,对于日理万机的CEO们来说,像“时间管理”这种细枝末节的事,并不是他们必须做的
抓大放小的名言
dui ren he yi ge ren lai shuo . shi jian dou shi qi ren sheng zhong zui wei bao gui de yi bi cai fu : zhe ge dao li dui C E O lai shuo tong yang shi yong 。 er tong chang lai jiang , mei yi ge cheng gong de C E O , dou shi yi wei “ shi jian guan li gao shou ” 。 dui yu zhe xie zong shi fen shen fa shu de gao ji jing li ren lai shuo , ta men zai shi jian guan li shang de shou yao ren wu , jiu shi yao xue hui “ zhua da fang xiao ” 。 dang ran , dui yu ri li wan ji de C E O men lai shuo , xiang “ shi jian guan li ” zhe zhong xi zhi mo jie de shi , bing bu shi ta men bi xu zuo de . . .
抓大放小和细节决定成败
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那么如何在短时间内出具领导需要的数据和资料?抓大放小原则! 合理部署工作任务保证结果准确,统一思想很重要。分阶段完成工作是一件很重要的
做事情抓大放小的智慧
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今天一天,处理了几件工作上一直积压的事情 。拖的时间有点长了,总想着先放一放,有空 如何用有限的精力处理这些看来无尽的事情?我觉得很重要的一点就是要抓大放小,大事
抓大放小的作文事例
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在他们本该做报告的那一周过了以后,或在他们本该参加电话会议的时间过了之后——才看到你的通知电子邮件,想想这是为什么?是不是他们经常从
抓大放小有的放矢
这也是没办法的事,对吧。毕竟未来一段时期需要稳中向好,把几个大头抓住了确保不出问题,就可以稳了。所以我认为这是在吹响号角,抓大放小。 未来一段时间优质企业的融资
抓大放小的现象
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他哪里会有用武之地!即使以后走出来了,那他付出的代价、时间、挫折、磨难,也将是普 教育孩子要学会抓大放小。抓大,孩子才能培养出正直、
抓大放小是一种能力
一天24小时连轴转,365天没假期,什么事都要操心。 之所以大家这么累,其实和我们的教育习惯有关系,就是管教孩子过于细碎,而在大方向上又容易因为疲惫,而忽视。这样教育的结果往往是,家长比孩子还累,而孩子也达不到家长的预期。 其实教育孩子,要想达到事半功倍的效果,抓大放小比较好。也就是要遵循大的原则,在细碎的事情上放宽松,
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一个人能力时间有限,最多能管8至9个人。超过9个人以上,管理就会变得非常吃力,如果员工人数增加到成百上千时,连员工是谁都不知道,还如何管理呢?分层管理,在老板和基层员工之间设立多个层级的主管。
认为:高效管理就在于“抓大放小”。管理者只要向下属说明眼前应该处 有效的时间管理主要是记录自己的时间,以认清时间耗在什么地方;管理自
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